关于村干部2023年度组织生活会个人发言提纲【四篇】
【篇一】村干部2023年度组织生活会个人发言提纲
一、存在问题及原因分析
1、政治理论学习方面:主动性不强,对学习内容的理解比较肤浅。
虽然作为一名共产党员,但我在思想上却仍然存在被动学习的习惯。有时不自觉地以工作忙为借口,缺少政治理论学习。对于学习也只是“走过场”,停于形式,集中学习的时候就跟着大家临时学学,会后的自我学习时间较少。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,也没有自觉和系统地学习总书记的十九大报告并深刻领会报告的内涵和精髓。缺乏学习并且学习形式化、教条化,使自己对党的理论知识的理解不够深入,与实际工作脱钩,没有发挥出理论指导实践的作用;自己的思想水平也在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力都明显不足。
2、工作方面:思路不够开阔,开拓创新意识不强,工作的方式方法不够成熟、稳重。
在工作的处理上,我在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为实效的总体效率不高。作方式上比较简单,缺少灵活性和艺术性,对待问题缺乏深层次的思考,想的不够深不够广也不够周全,有时会比较粗糙,有时也会缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气、开拓进取精神不足。
二、今后努力方向及整改措施
加强政治理论学习尤其是要主动学习、深入学习不流于形式,深刻领会十九大报告的丰富内涵和精髓,用科学发展观、用党的理论知识指导实际工作,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合。在工作中,要努力发挥自己的积极性、主动性和创造性。不断改进工作方式方法,胆大心细,敢于创新。
【篇二】村干部2023年度组织生活会个人发言提纲
一是做工作不够严谨细致。总想着一次性把工作做好,在做的过程中耗费较长的时间和较大的精力,但是在工作完成之后不能认真校对,有时只注重工作效率而忽视了工作质量,把检查工作当成一种浪费时间,很容易在工作中出现失误;二是性格比较急躁、做事比较粗糙。工作拿到手以后只想尽快拿出结果,没有分析前后的因果关系,急于完成,习惯性的嗓门响、声调高开展工作,在一些问题的处理上缺乏预见性和技巧性,有些工作干着干着才想起来简便方法,但也为时已晚,因为大大咧咧、风风火火的性格致使在一些问题的处理上显得还不够成熟稳重;三是在文字材料方面有所欠缺。虽然在努力提升但是仅限于会议记录的整理和每周的信息写作等规定性和常规性工作上,缺乏“工匠精神”没有真正扎下心沉下去系统学习,认真练笔,没有把平时零星时间利用起来去钻研文字材料的拟写。
这些问题在我身上存在已久,虽然在办公室一年的学习锻炼当中有所改进,但仍有差距,新的一年加强自身建设主要从以下几个方面改进:
一是转变工作作风。养成良好的工作习惯,在“精”和“细”上下功夫,既要工作效率又要工作质量,树牢细节决定成败的理念,努力在今后中把每一件事情办的圆满,把一项工作做到极致在点滴小事和细节中不断提升;二是要有耐心更要有恒心,俗话说,磨刀不误砍柴工,遇事要多思多想增强工作的主动性、能动性和可预见性,少走弯路,多向身边的领导和同事学习为人处事和处理工作的方法,虚心求教,切实改变自身心浮气躁的坏毛病;三是要苦练文字,文字水平的提升不是一朝一夕就能提高的,需要不断的积累,通过量变达到质变,要眼多看、嘴多问、耳多听、脑多思、手多动,在完成日常工作的同时多写信息多练笔,把零碎的时间整合起来,努力学习提高。
【篇三】村干部2023年度组织生活会个人发言提纲
一、收获感悟
2021年起,我开始主持所在公司综合办公室全面工作,同时兼管党务工作。7月下旬,受公司上级单位——××××党委选派,我进驻××区××镇××村开展扶持经济薄弱村工作,同时任××村驻村第一书记。回想过去一年,个人在学习DS、开展工作等方面,主要有以下收获:
一是从DS经验中汲取奋进力量。通过参加DS学习教育,我从党的百年辉煌历史中汲取到信仰、信念、信心的智慧和力量,工作中坚持辩证法、革命性,发扬斗争精神,在党支部领导下完成好党务、信访维稳、单位划转等工作,完成公司制改革前各项材料的准备,主动报名参与驻村工作,积极承担别人不愿做的工作,在实践和磨练中锻炼不怕事、敢干事的性格及作风。
二是努力从事务主义中脱身。无论是在单位从事行政工作,还是驻村开展扶持工作,我都坚持注重在提高工作实效、不搞花架子做出实实在在成绩上下功夫,不放纵自己降低工作标准,不满足于仅完成分内工作,不在忙碌的事务性工作中放弃学习、消耗时光。通过一年时间,个人工作能力、工作效率、思想眼界等都较2021年初长进不少,说明自己的初心是正确的,也为自己坚持初心做好2022年全年工作增添底气。
三是抓住驻村机遇实现个人价值。能成为驻村工作队一员,为乡村振兴工作贡献自己的力量,是值得我自豪一生的经历,也是我作为党员,敢于冲锋在前的行动表态。自入村后,我服从单位和工作队领导的安排完成相关工作,通过在干中学、学中干,我对“三农”问题的认识,和对村情民意的了解不断的深入和深化,如今已能较快读懂有关“三农”的新闻、动态和政策,这也增强了我做好驻村工作的信心。
二、检视问题
(一)对照党中央和的号召和要求,对照革命先辈和先进典型等方面
一是对有关乡村振兴方面的讲话精神学习领会不够深刻,无论是起草材料,还是开展具体工作,没有与中央和市委有关扶持经济薄弱村,提高农村产业发展水平等要求紧密结合起来,个人工作思路也局限在已有认知上,工作局面迟迟没有打开。
二是学习全国、全市优秀驻村干部先进典型事迹的主动意识不强,工作上没有对标对表先进典型的过程,主观上认为榜样的事迹离自己比较遥远,与个人面临的现实情况也不太相符,致使个人驻村以来工作表现平平,没有为村集体经济发展和村容村貌改善等做出实实在在的成绩,没有得到村民的广泛认可。
(二)在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面
一是村党支部目前还存在部分党建工作不严谨不规范、党建档案管理不细致、党员活动场所未被充分利用等问题,个人作为有三年党务工作经验的干部,未能发挥自己的优势主动为村党支部规范和完善党建工作做更多事情。
二是对个人应如何履行第一书记职责的定位不准,在有关党建等问题上存在工作缺位现象,在村支委会研究党建、村庄文化等工作时没有主动参会,对如何提高支部党员集体学习质量没有同村支委会深入交流和研究。
(三)在自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面
因缺少农村工作经验,面对此前未遇见过的各种新问题新挑战不敢放开拳脚的解决和面对,对村内一些不良现象和风俗缺少指正的底气和勇气,生怕因个人工作出现失误,或工作方法不符合村情实际,造成无法挽回的不良影响。
(四)在疫情防控、核酸筛查一线等重点工作中的组织意识、规矩意识、服务意识强不强方面
对××村疫情防控工作相关方案、预案等了解不全面不细致。
三、产生问题原因
(一)政治站位不高
驻村后,个人工作视野局限在××村范围内,缺少向外看、走出去的积极性,缺少将开展驻村工作同中央、市委有关乡村振兴工作要求看齐的思想高度,缺少向先进典型学习的主动性。
(二)责任意识不强
个人有时认为两个村的工作有驻村工作队队长统筹谋划安排,镇里任命自己为第一书记只是出于方便驻村工作队整体工作需要的一种安排,没有牢固树立起履行第一书记职责的责任意识。
(三)工作能力不足
个人抓问题主要矛盾的能力不强,开展工作上有时分不清轻重缓急,学习涉农政策上有时求快求全不求精,入户走访交流时没有重点,一些应该掌握的信息没有精确掌握。
四、整改措施
一是及时学习有关“三农”问题、乡村振兴等方面的讲话精神,学习中央、市委发布的有关“三农”问题、乡村振兴、驻村帮扶、产业增收等方面的政策和文件,随时关注了解国家和天津市农业农村部门发布的新消息新内容,用好“学习强国”的海量学习资源,积极参加与扶持工作有关的各类培训。通过以上具体措施,提高个人理论素养,强化个人对中央和市委在农业农村工作大政方针方面的理解,确保个人能围绕国家大局、站在较高政治站位上谋划驻村工作、制定工作计划和产业发展计划。
二是及时关注被表彰宣传的优秀驻村干部先进典型事迹,以先进典型为榜样,学习他们的敬业精神和工作方法,在第一书记岗位上尽力而为、做出成绩。
三是在助力经济薄弱村发展产业的同时,按照上级要求和党内有关规定,帮助村党支部规范和完善党建工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,将党支部带领全村投身到乡村振兴实践中的战斗堡垒作用充分发挥出来。
四是牢记第一书记职责,准确把握职责边界,应有第一书记参与的工作决不缺位,以全力做好经济薄弱村产业帮扶工作为重点,以帮助规范村党支部党建工作为保障,同时努力团结凝聚村“两委”班子和村党支部党员力量,共同干出成绩。
五是坚定做好驻村工作的底气,对遇到的新情况新问题不畏难、不逃避,将其视为促进自己进步、提高解决问题能力难得的实战机会,在问题处理过程中牢记党的宗旨、全面了解实情、坚持底线思维,发扬斗争精神,对有必要沟通和汇报的要及时通气汇报,确保处理问题时能做到公平公正、有理有据,不意气用事,不犯低级错误。
六是将落实好疫情防控各项要求作为一项重要工作,对村内防疫工作各方面情况进行全面细致的掌握,与村“两委”共同努力守好疫情防控底线,保持“零确诊”成果。
【篇四】村干部2023年度组织生活会个人发言提纲
应党委要求,根据上级文件指示精神,认真对照“四讲四有”党员标准,紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,鉴定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,我们化工学院本科生第二党支部开展此次组织生活会和民主评议党员,现将支部成立以来存在的问题进行批评并提出整改措施。
党支部存在的问题与整改方向:
一、理论学习不够深入,党员理论水平有待提高。支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,支部未形成浓厚的学习氛围。整改方向:在支部的理论学习上下功夫,除支部统一学习外,党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流,通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识,将理论学习不断引向深入,并把所学知识运用到实际中,以解决思想和工作中存在的实际问题,从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素质。
二、党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象,缺乏工作积极性和创造性。党员自身素质包括思想道德素质科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中,党员还不能完全做到带头作用,其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。整改方向:加强党员意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用.
三、支部开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众交流沟通不充分。整改方向:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通,增强集体的凝聚力与战斗力。
四、部分党员工作办事效率低下。部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,党支部工作制度没有真正落实到位。整改方向:以“提高效率、保证质量”为工作目标,提高工作质量和办事效率。
五、对新党员的教育和培养不够。新党员要求进步的思想不够,新党员往往表现为组织上入党,思想上认识不足,行动上不够突出。整改方向:通过开展教育及各种有益活动,充分发挥老党员的表率作用,促进新党员思想觉悟的提高。
整改措施:
一、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的是高。在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来,更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。
二、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。支部书记在工作中多与支部党员交换思想,多听取党员的意见和建议,定期与支部党员谈心,了解党员思想动态,调动党员的学习工作及参与活动的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。
三、支部每季开展一次集体谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围,通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训,提高党员自身修养,从而增强党支部凝聚力和战斗力。建立支部与支部党员及群众沟通长效机制,在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。
四、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强思想政治教育,提高支部党员的工作能力和效率。建立每月例会制度,要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报,对下月工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论并尽快解决。
五、积极组织新党员参加党支部的党课活动,有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动,让新党员在活动中受教育,更快融入到中共党员这个先进的队伍中。表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力,多倾听新党员的心声,促进支部党员团结协作,共同进步。
通过上述整改措施,希望在一段时间内能改变党员整体形象、提高党员自身素质,最终增强我支部的凝聚力和战斗力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。
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