干部落马警示案例学习心得体会精选三篇
心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。以下是小编为大家收集的干部落马警示案例学习心得体会精选三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇一】干部落马警示案例学习心得体会
根据《XX》要求，本人认真学习了党章、习新时代中国特色社会主义思想、习谈治国理政第三卷、第三次中央新疆工作座谈会精神、XXX精神，并对照落马干部“八种心态”进行了深刻剖析，积极查摆自身存在的问题和不足，查找问题根源，制定了详细的整改措施，现将本人思想认识、学习领会、问题查摆及整改措施等情况汇报如下。
一、思想认识及学习情况警示片中的涉案人员都曾受到组织的良好培养教育，都曾担任一定的领导职务，手中都掌握一定的权力，也曾对社会、对群众做过一些有益的工作，却因为在各种诱惑面前难以自控，导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。警示录中落马干部八种心态为：表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心”、既想当官又想发财的“贪婪心”、顺境进取逆境颓废的“玻璃心”、台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”、一人得道鸡犬升天的“宠溺心”、口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”、目空一切唯我独尊的“狂妄心”、身在其位不谋其政的“慵懒心”。我做为一名基层党员干部，要以这些典型案例为反面教材，结合学习党章、习新时代中国特色社会主义思想、习谈治国理政（第三卷）、第三次中央新疆工作座谈会精神、XXX精神，深刻反思和警醒，从中吸取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。做到警钟长鸣，常怀警醒之心，筑牢思想防线，保持共产党员本色，增强拒腐防变能力。
二、问题查摆情况本人始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和XXX精神和第三次中央新疆工作座谈会精神为指引，自觉在思想上、行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、自治区、州、县、乡各级党委重大决策部署，经认真查摆，还存在一些不足和差距：
1、针对理想丧失信念动摇的“虚无心”（分裂心）
一是对关于新疆工作的战略地位、重大意义和指导思想的认识还需不断加深力度。
二是在学懂弄通上有“落差”。参加中心组、干部理论学习的深度思考不够，照本宣科多、系统思考少，零散、下局部地理解文件精神，没有做到深刻领会。
2、针对既想当官又想发财的“贪婪心”
一是党性修养需要进一步锤炼，做到在生活工作中提高警惕发现和辨析出隐藏在干部队伍中的“两面人”。
二是缺乏政治敏锐性，对于社会上传播的谣言没有第一时间抵制斗争，没有第一时间指正。
3、针对顺境进取逆境颓废的“玻璃心”
一是党员模范的带头作用发挥不明显，对于纪律观念意识较为淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定差距。
二是工作作风不够严谨，党风廉政建设还存在薄弱环节，比如在工作标准上不够严格，存在差不多、过得去的思想。
4、针对生活奢靡放纵欲望的“享乐心”
一是厉行勤俭节约意识淡薄。在厉行节约方面重视不够、要求不严、管理不严，勤俭办事考虑得不够细致。比如，在个人衣食住行、办公耗材、节约水电等细节方面存在浪费现象。
二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会、学习时调政治纪律和政治规矩的重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多。
5、针对一人得道鸡犬升天的“宠溺心”
一是总认为遵守纪律的要求仅限于自己，对身边人、亲属没有过多的要求，思想上存在麻痹，对助廉方面要求过低。
6、针对空喊口号不抓落实的“作秀心”
一是在同以习同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还有欠缺。比如，虽然在会议上、
学习中经常强调“四个意识”和“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对树牢“四个意识”、做到“两个维护”的深刻内涵和重要意义认识不到位，还存在“喊喊口号”“流于形式”的现象。
7、针对目空一切唯我独尊的“狂妄心”
一是对党的群众路线认识不够深刻，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树牢全心全意为群众服务等公仆意识。
二是对民族团结践行不够深入，因工作原因，仅仅在发生亮剑、定期走访上完成工作任务，没有深入去百姓中去，设身处地去共谋增收致富。
8、针对身在其位不谋其政的“慵懒心”
一是工作落实力度不够，缺乏思考，比如领导安排的工作虽能完成，但不能进一步思考，做到尽善尽美；
调查研究不够全面深入，通过调研来改进、创新工作的办法措施不多。
三、原因分析
（一）政治觉悟和理论学习水平有待提高。在理论学习上，能够意识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但日常事务繁忙时，关注于完成本职工作多，主观上学习的积极性、主动性有所下降，特别是对习新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的思路不够开阔，层次不高，在运用理论指导实践上捉襟见肘，致使自己不能很好地运用习新时代中国特色社会主义思想等最新理论成果指导实践。
（二）党性修养和党性锻炼有待提升。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作，不知不觉忘了党的优良传统作风，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，放松了对自己严要求的警觉，党员先进性有所弱化，造成自己在党性修养和党性锻炼提高不够，理想信念没有跟上新时代发展要求。
（三）不忘初心和恪守为民情怀还不够深。随着工作岗位的变换和工作条件的改善，在实际工作中，又因具体事务挤占了大量的时间和精力，到基层一线调查研究时间相对减少，因此在“急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需”的民本思想上还有差距，在服务基层、服务群众上，还没有完全把思想认识转化为行动自觉。
四、整改措施及下一步打算
下一步，我将以巡视巡察反馈问题整改为抓手，结合第三次中央新疆工作座谈会精神和XXX精神，认真反思，努力改进，逐一对照自身中存在的问题，做到立行立改、真改实改、全面整改，绝不回避、不推脱、不遮掩，确保整改见底见效。
一要拧紧理想信念“总开关”，不断提高政治站位。认真、系统地学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，第三次中央新疆工作座谈会精神和XXX精神，学思践悟、融会贯通，以理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，进一步补足精神之钙，筑牢思想之基，更好适应新时代的新要求。二要切实履行党建职责，推动从严管党治党责任落实落细。树牢抓好党建是最大政绩的观念，时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任，以身作则落实党建工作“一岗双责”，全面履行管党治党的工作责任；加强党建工作的指导和监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要切实抓好巡视整改，坚定不移推动党建工作有序发展。将巡视巡察反馈的问题，结合自身实际抓好举一反三整改。坚持对号入座，对照问题进行自查自纠，及时分析问题产生原因，找准症结所在，逐一列出清单、销号推进，以坚决的态度、迅速的行动、有力的措施狠抓整改落实。
【篇二】干部落马警示案例学习心得体会
“初心易得，始终难守”。观看《落马干部八种心态警示录》后，作为一名有着多年党龄的共产党员、一名党的基层领导干部，我的心情久久不能平静。回顾近些年来的落马干部，有些人走着走着就掉队了，有些人干着干着就蜕变了，走丢了初心，迷失了方向，因而出现了不同结局、不同人生。落马干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化带给我们的警示、教训，值得我们每一位党员干部，特别是领导干部反思，必须引以为戒、警钟长鸣。对照落马干部的八种心态，我自觉把思想摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，采取“一条一条过”的方法逐条逐项进行检视剖析，进一步找准了思想上的差距、实践中的不足、作风上的问题，并分析了问题原因、明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在表面信念坚定实则理想丧失的“虚无心”方面。大量腐败案例深刻地告诉我们，腐化堕落往往是从精神防线失守开始的，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松对自己的要求，放松主观世界的改造，是所有腐败分子违纪违法进而走向堕落的根子。认真查摆，主要有两个方面的问题。一是理论学习不系统、不深入、不持久。自己虽然对加强理论武装重要性的认识是深刻的，行动也是自觉的，但带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，在反复学、深入学、系统学上还有不少的差距，“只知其然，而不知其所以然”的情况一定程度上还存在，存在以干代学、一知半解的情况，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，没有真正做到学思用的贯通和知信行的统一，以科学的理论指导实际工作的能力不足，放松了对世界观、人生观和价值观的改造。二是践行理想信念引领示范不够。领导干部在践行理想信念上发挥示范导向作用，不仅是一般的修养准则，更是一种政治责任和要求。领导干部身体力行，在践行理想信念上想在前面、走在前面，就是打动人心、感召大家的过程；“关键少数”以身作则、率先垂范，就能树立好形象、传递正能量，优化小环境、辐射大环境。反思这方面的问题，自己还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课，讲整体、讲方向、讲意义的多，讲具体、讲思路、讲实例的少，对马克思主义的立场观点方法大多停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。
（二）在既想当官又想发财的“贪婪心”方面。“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”。如果在这个问题上，含含糊糊甚至价值观相反，迟早会栽大跟头。认真查摆，虽然自己能干干净净做事，清清白白做人，但也存在两个方面的问题。一是勤俭节约的意识淡薄。总认为身处基层一线，没有腐败、奢靡的土壤，也没有会所、高档娱乐场所，个人与奢靡之风不沾边，对奢靡之风的危害性在思想上没有足够的警醒。自己对戒奢尚俭的风尚倡导不够，在工作中节俭意识也不强，“花公家钱不心疼”，抓工作只是想着如何把任务完成好，没有将每一分钱都用在刀刃上、花在老百姓急需的地方。比如，在举办一些重大活动或节会时，为了扩大社会影响，片面讲排场、摆气派，过多地做了一些场面上的事，造成铺张浪费。二是艰苦奋斗的精神淡化。到XX工作后，虽然在内心深处也有“为官一任、造福一方”的抱负，但在具体工作中，却存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严、得过且过的现象，还有满足于已取得的成绩，不立新目标、缺乏新动力的懈怠时候，苦干实干、主动作为的劲头不足，敢冒敢闯、先行先试的气魄不足，少了焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，特别是自己对一些复杂矛盾问题有畏难情绪，缺少敢于担当的精神和攻坚克难的魄力。
（三）在顺境进取逆境颓废的“玻璃心”方面。“知足者常乐、贪婪者常悲。”干一点工作就要求回报，比别人多付出一些就觉得自己吃亏。这种错误心态，背离了党的宗旨，不仅是一些党员干部腐败堕落的诱因，更是侵害党内风气的思想“毒素”。看不透“名”的诱惑，就会计较职务的高低；看不透“利”的诱惑，就会在物质上与老板商人看齐，越比差距越大，越比心态越不平衡。认真查摆，自己在这方面主要的问题是宗旨意识树得不牢。做决策想问题推工作总是过多注重上级部门和领导的评价，没有真正把群众满意作为工作的出发点和落脚点，忽视基层群众的期盼和诉求，对群众的急事难事不能感同身受。比如近期个别乡镇群众反映没有垃圾池、路灯，如厕难的问题等等，这些实际困难和需求我都看在眼里，但由于群众观点树得不牢，对群众反映的这些小诉求、小困难没有真正放在心上。尽管问题很快得到了解决，但与党教导我们“群众利益无小事”的要求和焦裕禄同志“我是你们的儿子”的情怀相比，还有很大的差距，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感，追求领导满意，忽视群众感受，没有把为民务实清廉的思想基础打牢。
（四）在台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”方面。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格。“两面人”的实质是政治投机者、行动两面派、道德伪君子，根源在于世界观、人生观、价值观的扭曲。认真查摆，自己能够始终坚持表里如一、知行合一，把对上负责与对下负责统一起来，对党组织讲实话、讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生，但也存在两个方面的问题。一是执行纪律标准不高。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到具体行动上。比如，前几年在对外联络和招商引资活动中，错误地认为“接待也是生产力”，因此把大量的时间和精力耗费在迎来送往上，唱歌敬酒献哈达，还要安排歌舞表演，好面子摆阔气。在外出招商引资时，自己也接受过客商的超标准宴请，住星级酒店，看风景名胜，当时想住了也就住了、看了也就看了，没有觉得有什么不妥，缺乏从纪律层面对自己加强约束的自觉意识。二是贪图安逸的思想有所滋长。XX是边远少数民族地区，工作和生活条件相对于其他县区都较差，所以自己就错误地认为能在XX工作就是一种奉献，渐渐滋生了生活上想与条件好的地方同步、发展上强调XX客观困难的心理，讲享受、图方便、比优越的思想在抬头，对超出规定的待遇心安理得，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，没有树立一个更高标杆以身作则为全县干部起到应有的表率作用。
（五）在一人得道鸡犬升天的“宠溺心”方面。习近平总书记多次要求“注重家庭、注重家教、注重家风”。近年来曝光的诸多腐败案件显示，许多“老虎”“苍蝇”的腐化堕落，都与家教不严、家风不正密切相关。认真查摆，自己虽然能够既严于律己，又从严治家，守好家风这条基本底线，筑牢做人做事的根基和拒腐防变的堤坝，但是认真反思，对配偶、对子女在教育上还是不够经常。总认为配偶也是受党教育多年的老党员，子女也很听话孝顺，也没有经商办企业的情况，因此放松了这方面的要求，没有时时处处刻刻把这件事放在心上、抓在手上。
（六）在口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”方面。强调态度、表明决心，这也是抓工作的一部分，本身无可厚非。用好了表态，完全可以凝聚共识、提振信心，形成推动工作的合力。但是逢场作戏的“空表态”、大而无当的“喊口号”、只说不做的“唱高调”，就成了严重的作风问题。认真查摆，自己虽然注重抓执行、抓落实，但是在个别具体事项上也还有重表态轻行动的现象，主要存在两个方面的问题。一是政绩观和发展观有偏差。自己到XX任职以来，在高质量发展的压力下，满脑子都是经济工作，总想着在任期内干点“大事”、多出政绩，对强县与富民、稳定与发展、城镇与乡村、社会与民生统筹不够，虽然目标方向明确，但有时主观愿望与客观现实出现偏差，组织运行没有达到预期效果。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅游业的工作一直滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠。虽然也做了一些打基础蓄后劲的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，不同程度存在重视发展速度忽视发展质量、重视形象打造忽视民生改善的问题。比如，虽然全县人均GDP、农民人均纯收入等指标在全省比较靠前，但干部群众的总体生活质量并不高，在就医、文化、教育等公共服务方面与周边县区仍有差距，远远满足不了群众的期盼和需求。二是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位，尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用；过去在“两新”组织建设工作中，只注重了扩大覆盖面，党组织组建很不规范，加上企业对基层组织建设重视不够，党员流动性大，好多支部成了只有牌子没有党员的“空壳子”，使强基固本这一基础性工作出现了形式化的倾向。
（七）在目空一切唯我独尊的“狂妄心”方面。有权莫任性，用权须谨慎。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，领导干部不准把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地”，不准搞独断专行。认真查摆，自己这几年虽然能够严格落实民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调、不显露倾向，一律提交县委常委会议集体研究决定。注重发挥集体的智慧和力量，统筹协调县委、人大、政府、政协班子之间的关系，全力支持县人大及其常委会依法行使职权，支持县政府放手大胆开展工作，积极为县政协充分履行职责创造条件，遇到重大事项能够及时交流沟通，适时提出意见建议，从不独断专行搞“一言堂”。但是认真反思，自己在这方面也存在两个问题。一是个别事项会议讨论不充分。常委会提交讨论的事项，由于一些议题个别常委不熟悉，未能充分发表自己的意见建议；有些会议上对个别事项自己也有急于表达观点的现象，违反了“末位”表态的原则。二是调研研究不经常。总认为县一级就是基层，自己也经常到农村和企业现场办公，对情况比较熟悉，因此对调查研究重视不够、用得不好，摆不正自己的位置，没有处理好鱼和水的关系、学生与老师的关系。到乡镇调研时，满足于“下来了”，尚未摆脱泛泛地听听、转转、看看的老套路，真正着眼于解决实际问题的具体思考、有效措施不多，如同葫芦掉进井里，看似沉得深实际还在水面上。有时一天看好几个点，很少坐下来与基层干部、普通群众沟通交流，没有真正接到“地气”，对基层遇到的困难和问题调查了解不透。
（八）在身在其位不谋其政的“慵懒心”方面。不想干事、不负责任，追求“也无风雨也无晴”，以为“不做事没有事”“不花钱最保险”，躲避矛盾、明哲保身，许多事是“非不能也，实不为也”，缺少的是为官的责任与担当、做事的热情与干劲，归根结底，是“总开关”松动了，从而导致对个人的荣辱得失“看得重”，对群众的安危冷暖“看得轻”，对事业的兴衰成败“看得淡”。认真查摆，自己在这方面主要有两个问题。一是责任担当意识有所淡化。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力加大、改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，一些党组织和部门单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别部门单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些部门单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。二是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新常态下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠加机遇与XX实际相结合，真正转化为推动XX高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。
二、产生问题的原因分析
查摆出来的这些问题，从根源上剖析，还是自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。主要是以下四个方面：
（一）理想信念之“钙”补得不足。总书记先后用“精神上的钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调：“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到这些话的份量很重。分析存在的问题，主要还是自己在深学、细学习近平新时代中国特色社会主义思想方面做得不到位，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
（二）党性修养之“魂”铸得不牢。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉放松了对自己的要求，对一些习以为常的事、见怪不怪的事，在思想上没有足够的警醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力，导致自己纪律的标杆树得不高、防微杜渐的意识不强，自警自省自律不够经常，以上率下、层层示范的意识不强。有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，乃至自身不同程度出现了不想为、不愿为、不敢为、不善为等问题，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，“老好人”思想仍未从根本上祛除。
（三）宗旨意识之“根”扎得不深。长期在XX工作，觉得自己知识、经验、阅历比较丰富，自以为对群众很了解，实际上已同群众拉开了距离，重“接天线”，轻“接地气”，自认为对各方面情况了解掌握的比较全面，因而对调查研究重视不够，特别是在工作中没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，党员先锋模范作用发挥不好。
（四）进取担当之“弦”绷得不紧。虽然在内心深处，自己有做好工作的强烈愿望，但随着年龄的增长、精力的下降，干工作的劲头没有以往那么足了，特别是长期在一个地方工作，自己渐渐产生了懈怠之心，满足于已取得的成绩，不立新目标、缺乏新动力，干事创业热情有所消减，有时会降低对工作标准的高要求，只求过得去，不求过得硬，导致一些工作进展不平衡、效果不理想。
三、今后的努力方向及整改措施
一是进一步加强理论学习，牢固树立“四个意识”。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习总书记关于民族工作的重要论述，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，带头旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。
二是进一步加强党性锻炼，自觉践行“两个维护”。把政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，整决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话指示精神落实作为重中之重，提高政治敏锐性、鉴别力和定力，想问题、作决策、办事情都经常对标对表，及时校准偏差，确保政令畅通，确保中央和省、市委的决策部署落地生根。
三是进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。始终保持“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”和“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀与境界，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上，带头贯彻落实党的方针政策和决策部署，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，努力在XX新征程中做出自己应有的贡献。
四是进一步强化责任担当，落实全面从严治党责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起从严管党治党责任人的职责，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，牢牢把握意识形态工作主动权，通过带头开展干部讲党课、做专题辅导、参加双重组织生活、过主题党日等活动，切实落实意识形态工作责任制。坚决破除因循守旧的观念、克服求稳怕乱的思想，善于用创新的思维、改革的办法破解难题，以更加求真务实的作风认真履行好工作职责，确保确定的事项善始善终、善做善成。
五是进一步强化纪律观念，严格廉洁自律。不断强化党性锻炼和修养，保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独，真正做到心中有党、心中有纪、心中有戒，行有所止、令行禁止。从严管理身边工作人员，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训，以实际行动维护班子和个人的良好形象。
以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。
【篇三】干部落马警示案例学习心得体会
1
警惕“虚无心” 预防“软骨病”
“身为党员领导干部，丧失理想信念，背离初心使命。”近年来，在全国各级纪检监察机关查处的落马干部中，“丧失理想信念”在处分通报中不少见。一些落马干部在忏悔书中这样写道：“从一个唯物主义者演变成了唯心主义者，迷信风水，辜负了组织对我的培养”“我被组织查处是必然，思想上脱离组织，或者说思想上没有真正入党，为自己埋下了腐败的根源”。
丧失理想信念，必然导致内心虚无，一些党员干部出现违纪违法问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失，说到底是因为他们丧失了一名共产党员对马克思主义、对共产主义的信仰。信仰马克思主义，要求共产党员必须牢记党的性质宗旨，必须牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴这个初心和使命，必须树立崇高的理想信念，在工作中脚踏实地，通过勤勤恳恳的付出为祖国和人民的利益做贡献。
信仰之灯熄灭，必会迷失方向，就会将个人私利凌驾于一切之上，为了谋求私利而忘记一个共产党员的使命和责任。内心虚无，那些为了满足私欲的“歪门邪道”就会出来占据空出来的领地。如，有的党员干部将风水大师奉为座上宾，凡事都言听计从；有的把神像请到了家里供奉，早晚上香祈祷；还有的被西方谬论所蛊惑，失去自信，迷茫浑噩，从而坠入虚荣、攀比、享乐、贪婪的深渊，失去做人的底线，失去做事的原则。
对于共产党人而言，马克思主义是唯一的信仰，坚定信仰是原则和底线，这是每个党员应尽的义务，这也是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住各种考验的精神支柱。精神一虚无，必然会缺“钙”，进而得“软骨病”。无论何时何地，党员干部都要保持政治警觉性、政治鉴别力，提高政治觉悟、政治站位，做坚定的马克思主义者，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断加强理论学习，自觉接受思想教育，在为人民服务的实践中接受锻炼，夯实理想信念之基，筑牢思想之防线。
在信仰的高地上，马克思主义的旗帜高高飘扬，共产党人的精神家园才不会空虚。新时代召唤共产党人不负初心、不负人民，国家、民族、人民的希望就是每个共产党人应为之追求、奉献的理想和目标。心中有人民，人生不虚无。
2
戒除“贪婪心”清白用公权
“一直根植在内心的贪欲萌生后，自己的人生观、价值观也随之发生了扭曲。贪钱手段不断升级，就这样在犯罪道路上越走越远。”“感觉当时是拒绝不了了，刚开始人家给拿30万元，我只收一两万，到后来越来越不能拒绝。”一些既想当官又想发财，贪欲焚身、利用职权牟利的领导干部在被查处后，发出了痛彻心扉的忏悔。
中国古书有云，爱财为贪，爱食为婪。贪婪，是需求多而不知满足，是人类生存本能的膨胀和异化，是一种贪得无厌、欲壑难填的病态心理。这种病态心理，往往催生虚荣、攀比、过度占有的欲望。古人早就认识到人性中的优点与弱点，中国传统文化中有不少鼓励扬长避短、祛恶扬善的修身准则，如，用人之勇去其怒，用人之仁去其贪。
修身做人如此，治国济民更须如此。领导干部手握公权、执掌一方。如果“贪婪”的洪水冲破理智的闸门，就很可能会利用职权不择手段，铤而走险，或贪污受贿，或违规经商、利益输送，不择手段攫取财物，肆意践踏党纪国法，来满足自己贪婪心的“黑洞”，最终反被吞噬。与普通人相比，领导干部“心有猛虎”，对国家和社会造成的危害更大。
“自古当官发财两条道。”君子爱财，取之有道。当官就不要发财，想发财就不要当官。公权为公，绝非用来满足贪婪心的私器。许多案例已证明，深陷“既想当官又想发财”的泥潭不能自拔，丢弃初心，偏离轨道，最后只会落得一无所有乃至身败名裂的下场。
“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。做人要懂得知足常乐、淡泊名利、摒弃虚荣。作为领导干部更要经得住诱惑、管得住贪欲，敬畏职责、敬畏纪法、敬畏人民。必须守好内心净土，净化精神世界，筑牢思想防线，严以修身、防微杜渐。要时刻保持人民公仆的本色，时刻牢记初心使命，时常警醒自己从政为官是为了什么，从政为官的价值体现在哪里。把人民的利益时刻放在心头，私利、贪欲自然没有放纵之地，坦荡清白、心底无私。
3
谨防“玻璃心” 定力必须有
仕途“受挫”，腐败“开闸”——一名落马领导干部曾如是坦陈自己的贪腐缘由。梳理近年来一些腐败案例，不少人的蜕变正是发生在“官场失意”时。盘点发现，仕途受挫后，有的觉得“组织靠不住、还要靠朋友”，与组织离心离德；有的“感到提拔无望，趁机大捞一把”；有的转而“求财”，“铺路架桥”办企业……一言以蔽之，都是逆境颓废的“玻璃心”，一旦大失所望，就拿贪腐“补偿”。
不进则退、不升即腐，这种心态和现象的背后，说白了是背弃理想信念、丧失党性原则、忘记初心使命，说到底是政治定力不足、“总开关”失灵。回望革命战争年代，面对血雨腥风、生死考验，革命先辈视死如归，不屈不挠。支撑他们的，是为人民谋幸福、为民族谋复兴的理想信念。这也正是我们共产党人永不褪色、历久弥新的初心和使命。而今到了和平年代，有的人却整日琢磨所谓的仕途，“一年看，二年干，三年四年等着换”，一旦目标落空，就心灰意冷、破罐破摔，甚至从贪腐中寻找安慰和补偿，最终前程尽毁、声名扫地。
人生在世，有进取心是对的，但作为领导干部，对待组织培养还要有感恩之心，对待进退留转更要有一颗平常心。毕竟，从政不是登高的攀爬，权力也不是索取的筹码。党员干部的职责在于为民谋利，应当把心思更多地用在事业上，用在为人民造福上。当干部，不求“官”有多大，但求无愧于民。无论处在什么岗位，只要心系群众，都可以干出一番事业。同时，一个干部能耐有多大，是“谋事”还是“谋官”，群众的眼睛是雪亮的，组织也明明白白。如果像有的落马干部那样，以“升官”为人生理想、把“往上爬”列为终极目标，这种“功利从政观”就容易导致迈向歧途。
党员干部不能老是想着自己的升迁，要真正在思想上解决“入党为什么，‘当官’做什么，身后留什么”的问题，牢记初心使命，保持政治定力，真正做到“三严三实”、忠诚干净担当。要正确对待组织、正确对待进退留转，不贪权、不懈怠、不矫情，牢牢守住底线，努力向高标准迈进。
4
摒弃“享乐心”规矩走正途
追求吃喝玩乐，贪图享乐，生活奢靡，久而久之，丢了初心、迷了方向，欲壑难填之后，防线全面失守，不仅注定成为台上道貌岸然台下放纵的“两面人”，最终也会沦为自我鄙视、人人唾弃的阶下囚。
“天天有局，还整个秘密的点”，落马的吉林省人民政府原副秘书长王树森讲起和老领导谷春立吃喝的事情时这样说。吉林省原副省长谷春立从2015年到案发的半年时间内，多次接受公款宴请，包括出入私人会所，大吃大喝几十次，吃喝地点大多数都是不对外经营的内部场所。中国科协原党组成员、书记处书记陈刚，“严重违反中央八项规定精神，利用职权建造供个人享乐的豪华私家园林，弄虚作假，违规多占住房，违规出入、独占私人会所，长年无偿占用酒店豪华套房，接受可能影响公正执行公务的旅游安排”，被指“生活上极度腐化奢靡”“肆无忌惮追求个人享乐”。
迷醉“享乐心”，入歧途、走邪路就是必然，“政治上蜕变，丧失党性，毫无信仰，毫无敬畏，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人”是不少落马干部的典型表现。剖析内心原因，有人这样忏悔，“个人享乐主义占据了上风，人生观、价值观发生了蜕变，公开场合是正人君子，对下属大讲马列主义，私下里却放纵自己，热衷玩乐，甚至走向违法犯罪。”这种心态是扭曲的，一边害怕东窗事发、前程毁于一旦，一边又执拗于曾经的“光辉形象”，采取高调宣传、明一套暗一套的方式自欺欺人。只是“演技”再精湛，也难逃党纪国法的惩处。
“五色令人目盲，五音令人耳聋，五味令人口爽”，面对诱惑，必须练就“金刚不坏之身”。练，就要牢记堤溃蚁孔、气泄针芒的古训，坚持从小事小节上加强修养，慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，切莫迷醉享乐，昏昏走入歧途。
5
莫纵“宠溺心” 严管是厚爱
翻看近年来查处腐败分子的通报，“家风不正”“不重视家风建设”算得上是高频词；“对配偶子女失管失教”“纵容亲属利用职务影响谋取私利”是“常见病”，家风败坏已成为党员领导干部走向违纪违法的重要原因之一。无论是亲自出马给配偶子女站台，还是纵容指使他们胡作非为，究其心理，无外乎是“宠溺心”在作祟。
“宠溺心”打哪儿来？有的是为了“补偿”，自认为平常公务繁忙，陪家人的时间太少，有亏欠感，一朝掌权“有条件”了，就想好好地补偿一番。有的出于攀比，看到富商巨贾之家过着优渥生活，就心里不平衡不得劲，总想着找机会效仿。还有的权力观扭曲，抱着“封妻荫子”“一人得道鸡犬升天”的封建思想，家财偏为子孙谋。腐败分子对亲属的种种“宠溺”，不过是慷公家之慨，拿着公权力换来的利益优亲厚友，富了小家，损了公家，坑了大家。
孝老爱亲，是人们个体的本能，更是中华民族的传统美德，党员干部也不例外。但不讲原则、毫无限度，过了头就会出问题。当“宠爱”变成了“宠溺”，甚至不惜为此违犯党纪国法，最终只会让自己和家人付出沉重的代价。从“夫妻搭档”的白恩培，到“兄弟联手”的王保安，再到“对配偶子女失管失教”的秦光荣，“全家腐”导致“全家覆”，党员干部一旦纵容亲属和贪腐沾上边，全家就会与幸福安宁渐行渐远。
恋亲不为亲徇私，济亲不为亲破纪。干部家风不是简单的个人小事、家庭私事，而是严肃的政治和纪律问题。2015年，党中央作出进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定，2016年廉洁自律准则首次提出党员要“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”，2018年新修订的党纪处分条例规定了党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教的处分措施。近年来，一系列制度已经确立并得到有力落实。同时，各地还通过创设载体、创新形式，围绕家庭助廉进行了诸多有益探索。从一大批“家庭纪委书记”的“签约上岗”，到家访慰问、亲情互动、先进表彰等丰富多彩的活动，家庭助廉以春风化雨般的温润力量助推廉洁观念深入人心，得到广大党员干部及其家属的肯定和支持。
“父母之爱子，则为之计深远。”以向善向上的言行影响家人，以正道直行的原则引导家人，以遵纪守法的要求管好家人，这才是党员干部对家人最深厚的爱。
6
远离“作秀心”实干出政绩
落马干部中，有的长期“活在新闻中”，忙“视察”、忙“慰问群众”，可实际没做什么工作，作秀功夫堪称“一流”；有的在会上大谈特谈拒腐防变，私下却大搞权钱交易，有求必应、来者不拒；有的执行中央决策部署时，口号喊得震天响，行动起来轻飘飘……如此这般行径，易使政令落空、政策走样，损害群众切身利益，必须高度重视、坚决纠正。
强调态度、表明决心，这也是抓工作的一部分，本身无可厚非。但是，逢场作戏的“空表态”、大而无当的“喊口号”、只说不做的“唱高调”，就成了严重问题，此风一长，落实工作就容易“打滑”“空转”，甚至导致“整而未治、阳奉阴违、禁而不绝”等严重后果。
“什么是作秀，什么是真正联系群众，老百姓一眼就看出来了。”群众心里都有一杆秤，那些习惯作秀的干部，能否经得起“称重”？任何弄权谋私的小动作，都会伤群众的心。言行一致，实事求是，是党性原则的重要体现。如果表起态来拍着胸脯、调门很高，但一到具体落实就大打折扣，就不是合格的共产党员。
十九届中央纪委三次全会强调，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》指出，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题。党员干部要摒弃“作秀心”，踏踏实实干事创业，多接地气、多深入基层、多联系群众，扑下身子去做那些顺应人民群众期待的事情。作风、政绩怎么样，老百姓看得清清楚楚，玩花架子走形式，骗不了任何人。
当前，改革发展稳定任务艰巨，各项工作中有很多“硬骨头”，这就要求党员干部增强责任意识，勇于担当，敢于涉险滩、碰硬茬，主动到困难大、矛盾多的地方去解决问题，找出“痛点”、瞄准“靶心”、消除“病灶”，着力解决群众实际困难，不断提高为民服务能力，真正把政绩体现到服务群众、为民谋利的实际行动中。
7
杜绝“狂妄心”有权不任性
脾气暴，架子大，骂人张口就来，打人防不胜防；到基层调研要警车开道，开会要摆放鲜花，当地主要领导不陪同就大发雷霆；办事不守规则、不讲规矩、随心所欲，想怎么干就怎么干……翻看近年来落马干部典型案例，发现其中不少人“狂妄心”泛滥，集“官气”“匪气”“江湖气”于一身，与党员干部“人民公仆”“人民勤务员”身份格格不入。
“狂妄心”是如何养成的？表面上看是个人性格和修养问题，但实质是“官本位”思想作祟。在错误价值观影响下，他们当了领导干部就觉得是“当官做老爷”，开始高高在上、唯我独尊，自恃“官大一级压死人”，把“顺我者昌，逆我者亡”奉为信条。他们忘记了全心全意为人民服务的宗旨，把老百姓对党和政府工作的支持看成是自己的“本事”，把党和人民赋予的权力视为谋取利益、作威作福的资本。这种思想上的异化，必然导致行动上的走偏，后果就是与党和人民的信任与期待背道而驰，在迷途歧路上渐行渐远。
狂妄、霸道、任性、跋扈的做派，看上去“快意人生”“十分潇洒”，实则放任下去迟早会酿成大祸。正如俗谚所说，天欲令其灭亡，必先让其疯狂。很多落马干部的堕落轨迹，都是先“霸”而后“腐”、先“狂”而后“贪”。领导干部倘若信念不坚、定力不足，缺乏必要的敬畏心和纪律规矩意识，又长期身处权力不受有效监督约束的环境里，就会自以为是、独断专行，什么话都敢说、什么事都敢做，最终在各种外界诱惑下迷失自我，越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，坠入违纪违法的深渊。从这个意义上说，“狂妄心”不是“小毛病”，而是事关根本的大问题。
如临如履，常思常诫。新中国成立前夕，毛泽东曾经郑重地告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这句话至今仍需铭记践行。面对种种诱惑考验，领导干部要静下心来问一问、想一想“为了谁、依靠谁、我是谁”。只有始终坚守为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，时刻牢记肩头担负的责任，明白手中权力是谁给的、应该用来做什么，才能杜绝“狂妄心”，做到有权不任性。
8
防范“慵懒心” 担当见行动
观察纪检监察机关近年来查处的问题种类，排在前列的，除了腐败，还有失职失责。这类干部，有的平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子；有的不想干事、不负责任，追求“也无风雨也无晴”；有的得过且过、敷衍了事，造成工作失误，给国家和人民带来损失。凡此种种，都是为官不为的“慵懒心”所致。
党员干部的慵懒，是逃避现实的懦弱，遇事绕行，能推就推，能躲则躲。“慵懒心”的形成，可能与某些干部担心话说多了得罪人、事干多了易出错、太讲原则丢选票等“小心思”有关，也可能是考核机制和选拔机制出了问题——一些惯踢皮球、善打太极、为官避事、尸位素餐的人，付出的少得到的多，而真正干事创业的人却得不到认可和回报，有些人不肯“吃亏”，也就越来越“懒”。
懒的根源，可以看作一种认知局限。眼界就豆子大小，只瞧得见自家的一亩三分地，一旦眼前的好处满足不了，就把一切当作浮云，斗志丧失殆尽，却看不到自己这份职责背后更远大崇高的意义。“没有被任命为县委书记，县长职务也没保住，感觉前途一片渺茫。我带着对组织极不理解、甚至埋怨的情绪，走上了市林业局局长的工作岗位……”曾任山西省临猗县县长和运城市林业局党组书记、局长的李建刚，在忏悔书上这样剖析自己。“总开关”一旦松动，就会导致对个人的荣辱得失“看得重”，对群众的安危冷暖“看得轻”，对事业的兴衰成败“看得淡”，变成懒官。
对饱食终日、无所用心的懒官，中央的态度很明确：不可以。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，“坚持优者上、庸者下、劣者汰”“对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职”。《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规也对不作为慢作为、任性甩锅的慵懒无为者上了“紧箍”。身为党员干部，必须“干”字当先，坚持在其位谋其政，任其职尽其责，用行动体现担当。
干部落马警示案例学习心得体会精选三篇相关文章：
干部落马警示案例学习心得体会精选三篇
